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用高科技坐墊監(jiān)視員工?公司回應(yīng):公司注重隱私保護(hù) 給予涉事HR嚴(yán)重警告處分
杭州一家科創(chuàng)型公司員工王女士稱,公司發(fā)高科技坐墊給員工,要求大家都要用,坐在墊子上可以檢測(cè)心跳、呼吸、坐姿等。本以為坐墊數(shù)據(jù)只有自己手機(jī)可看,沒(méi)想到HR知道自己何時(shí)不在工位上,王女士質(zhì)疑自己被監(jiān)視了!老板表示,這是公司的內(nèi)測(cè)產(chǎn)品,并非監(jiān)控目的,更不具備相關(guān)功能。涉事HR私自傳播測(cè)試人員個(gè)人數(shù)據(jù)違規(guī),已給予嚴(yán)重警告處分。
前幾天,網(wǎng)友“蘋果橙子妹妹”發(fā)帖,說(shuō)公司給員工發(fā)了一批坐墊,結(jié)果幾天后,自己就被公司人事“盯”上了——你為什么每天上午10:00到10:30都不在工位上?“蘋果橙子妹妹”說(shuō),自己一直天真地覺(jué)得,坐墊上的數(shù)據(jù)只有自己手機(jī)上看看,原來(lái)全世界都知道啊……
公司還專門開通一個(gè)官方賬號(hào)回應(yīng)此事——
員工因使用公司內(nèi)測(cè)產(chǎn)品從而引發(fā)的爭(zhēng)論,現(xiàn)對(duì)事實(shí)做如下澄清:
1.公司致力于智能健康外聯(lián)網(wǎng)芯片模組的研發(fā),引發(fā)爭(zhēng)議的 ××××智能坐墊是專門為辦公室人群設(shè)計(jì),有助于預(yù)防常見(jiàn)的辦公室職業(yè)病,并非所謂監(jiān)控目的設(shè)計(jì),更不具備相關(guān)功能。
2.××××智能坐墊項(xiàng)目在國(guó)內(nèi)和歐洲同步進(jìn)行,并制訂了合理的隱私保護(hù)機(jī)制,并不存在監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)與員工績(jī)效或者獎(jiǎng)金掛鉤情況。
3.公司采用的隱私保護(hù)政策遵循被公認(rèn)為最嚴(yán)數(shù)據(jù)保護(hù)條例的《歐盟信息安全保護(hù)條例》。
4.爭(zhēng)議事件的涉事HR未遵循我司的隱私保護(hù)條例,私自傳播測(cè)試人員的個(gè)人數(shù)據(jù)屬于違規(guī)行為,管理層已給予嚴(yán)重警告處分。